1. 과도한 업무량
• 해결 방법:
• 우선순위를 정해 중요한 일부터 처리하기
2. 상사와의 갈등
• 스트레스 요인: 독단적인 상사, 비합리적인 지시
• 해결 방법:
• 감정을 억누르기보다 논리적으로 의견 전달하기
• 가능하면 중립적인 태도로 거리 유지하기
3. 동료와의 관계 문제
• 스트레스 요인: 팀워크 부족, 사내 정치
• 해결 방법:
• 감정적인 대응보다 협력적인 태도 유지
4. 낮은 연봉과 보상 부족
• 스트레스 요인: 노력 대비 낮은 급여, 성과에 대한 보상 부족
• 해결 방법:
• 성과를 수치화해 객관적으로 평가받을 기회 만들기
• 이직도 고려하면서 더 나은 기회를 탐색하기
5. 일과 삶의 균형 부족 (워라밸 문제)